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人才招聘

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鈑金工
  • 工作經(jīng)歷:無
  • 學歷:無
  • 地點:臨沂市
  • 人數(shù):0
崗位職責

1、會看圖紙,根據(jù)焊接工藝圖紙,選擇合適的焊接工藝和原材料,進行產(chǎn)品的焊接。

2、焊接工藝工時、輔料測算,并做好焊接記錄,確保焊接質(zhì)量。

3、焊接完成后,根據(jù)圖紙工藝要求,實施自主檢驗。

4、定期對設備進行維護保養(yǎng),獨立或配合其他人完成焊接設備的維修。

薪資待遇:

8000-12000

任職要求

1、年齡45歲以下;

2、1-3以上焊工經(jīng)驗,有焊工證優(yōu)先;

3、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求,并使用熟練;

4、有進取心、高度的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德;

5、有焊接與熱切割特種作業(yè)操作證。

維修電工
  • 工作經(jīng)歷:無
  • 學歷:大專以上
  • 地點:臨沂市
  • 人數(shù):0
崗位職責

1、主要負責全公司水、電、氣及設備類電器維修、維護、保養(yǎng);

2、主要負責全公司設備機械維修、維護、保養(yǎng)。

薪資待遇:

5000-6000

任職要求

1、機電一體化等相關專業(yè);

2、有電工特種作業(yè)操作證;

3、有3年以上相關工作專業(yè)。

車間主任
  • 工作經(jīng)歷:無
  • 學歷:大專以上
  • 地點:臨沂市
  • 人數(shù):0
崗位職責

1、負責根據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,組織制訂本車間的質(zhì)量目標及質(zhì)量措施計劃,并組織實施;加強員工質(zhì)量意識教育,嚴格控制工序質(zhì)量;

2、負責根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標,組織制訂本車間安全生產(chǎn)目標和相應安技措施并組織實施,與車間各班組簽訂安全生產(chǎn)目標責任制并監(jiān)督實施;

3、負責根據(jù)公司成本控制目標,組織制訂本車間成本控制目標及節(jié)能降耗指標,并進行分解實施與控制;負責組織車間二級成本核算;

4、負責根據(jù)公司設備維修計劃、工裝制造計劃或部分產(chǎn)品試制計劃,組織制訂本車間計劃,并組織實施;負責本車間各生產(chǎn)及服務環(huán)節(jié)的組織與協(xié)調(diào);

5、負責根據(jù)公司設備管理要求,組織本車間設備使用、日常維護保養(yǎng)情況監(jiān)督檢查工作;

6、負責根據(jù)公司勞動紀律管理要求,制定本車間勞動紀律管理辦法,并嚴格考勤及履行病事假請假手續(xù);

7、負責根據(jù)公司現(xiàn)場管理要求,組織制訂本車間現(xiàn)場管理制度與考核辦法,并組織實施,保持設備、設施、工藝裝備、工件、工位器具等物品定置存放,道路通暢,物流高效有序,各項管理嚴格到位;

8、負責根據(jù)公司技術(shù)管理及工藝紀律管理要求,組織開展本車間技術(shù)管理、工裝管理、計量管理及工藝紀律管理等工作;

9、負責根據(jù)公司有關培訓要求及車間自身需要,組織開展車間二級培訓和本部門員工培養(yǎng)工作;

10、參加中層干部會、質(zhì)量調(diào)度會、生產(chǎn)調(diào)度會、生產(chǎn)例會、車間班組長會和車間大會,收集、反饋有關生產(chǎn)、設備、技術(shù)、質(zhì)量等方面的信息,落實各種會議布置的任務;

11、積極組織開展班組建設及車間政治思想工作,加強民主管理,增強職工責任感;

12、負責組織車間職工績效考核及評優(yōu)樹先工作。

13、負責完成公司交辦的其他臨時性工作。

薪資待遇:

8000-12000

任職要求

1、機械類、管理類專業(yè)或其他相關專業(yè)畢業(yè);

2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范要求,具有一定的機械知識、企業(yè)管理知識、質(zhì)量管理知識、生產(chǎn)管理知識、安全管理知識、設備管理知識、計量管理知識、成本管理知識等;

3、具有較高的管理、組織、決策及分析判斷能力,具有較強的交際能力和協(xié)調(diào)能力,思維敏銳,有責任心。

安全員
  • 工作經(jīng)歷:無
  • 學歷:中專以上學歷
  • 地點:臨沂市
  • 人數(shù):0
崗位職責

1、負責組織編制、完善安全生產(chǎn)相關規(guī)章制度,安全操作規(guī)程,推動安全生產(chǎn)相關規(guī)定的落實和執(zhí)行監(jiān)督;

2、負責本公司生產(chǎn)區(qū)域危險源辨識及風險管控,組織或參與危險源管控措施并監(jiān)督落實;

3、負責制定公司安全培訓教育計劃,組織及參與各項安全培訓教育的落實,完成效果評估、改進方案,完善安全培訓教育檔案;

4、負責組織及參加各項安全檢查,督促制定隱患整改方案,監(jiān)督落實,完善安全生產(chǎn)檢查檔案;

5、日常安全、消防巡查,發(fā)現(xiàn)潛在安全隱患,跟進隱患整改;

6、組織及協(xié)助完成各項安全事故及突發(fā)事件緊急處理,公司各項集會及消防演習等活動;

7、協(xié)助安全主任完成公司各項安全、職業(yè)健康、消防、環(huán)保工作,接受各監(jiān)管部門檢查及各項對外事務;

8、人員安全管理及相關臺帳完善工作;

9、配合公司保密辦及行政部完成生產(chǎn)區(qū)域相關保密安防工作;

10.協(xié)調(diào)公司其他部門,制定和落實公司的應急預案,并參與應急演練;

11.積極與政府安全監(jiān)管部門和相關單位溝通合作,爭取政府的支持和幫助,大力推進公司安全工作。

薪資待遇:

5000-6000

任職要求

1、年齡40以下,中專以上學歷;

2、有工程機械行業(yè)相關工作經(jīng)歷,具有安全員崗位資質(zhì)證書優(yōu)先;

3、熟悉國家各項安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患并給與糾正;

4、具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達能力;

5、有進取心、高度的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德。

焊工
  • 工作經(jīng)歷:無
  • 學歷:無
  • 地點:臨沂市
  • 人數(shù):0
崗位職責

1、會看圖紙,根據(jù)焊接工藝圖紙,選擇合適的焊接工藝和原材料,進行產(chǎn)品的焊接。

2、焊接工藝工時、輔料測算,并做好焊接記錄,確保焊接質(zhì)量。

3、焊接完成后,根據(jù)圖紙工藝要求,實施自主檢驗。

4、定期對設備進行維護保養(yǎng),獨立或配合其他人完成焊接設備的維修。薪資待遇:

8000-10000

任職要求

1、年齡45歲以下;

2、1-3以上焊工經(jīng)驗,有焊工證優(yōu)先;

3、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求,并使用熟練;

4、有進取心、高度的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德;

5、有焊接與熱切割特種作業(yè)操作證。

鏜工
  • 工作經(jīng)歷:無
  • 學歷:無
  • 地點:臨沂市
  • 人數(shù):0
崗位職責

1、會看圖紙,能根據(jù)圖紙要求加工產(chǎn)品。

薪資待遇:

6000-8000

任職要求

1、年齡45歲以下;

2、有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

3、有進取心、高度的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德。

質(zhì)檢員
  • 工作經(jīng)歷:有兩年以上機械行業(yè)工作經(jīng)驗
  • 學歷:中專以上學歷
  • 地點:臨沂市
  • 人數(shù):0
崗位職責

1、貫徹執(zhí)行公司及部門相關的程序文件、檢驗指導書;自覺參加質(zhì)量過程,積極提出改進建議。

2、根據(jù)檢驗計劃完成當日首件、巡檢工作任務。

3、現(xiàn)場不合格產(chǎn)品的確認,初步處理。

4、不合格品評審表、返工單、報廢單和讓步接收單的開出,追蹤和驗證。

5、確認供應商的自檢記錄;匯總、存檔各項檢驗記錄及相關資料。

6、及時上報批不合格問題,不合格信息的及時傳遞。

7、積極參與統(tǒng)計技術(shù)應用與推廣,執(zhí)行公司一系列質(zhì)量改進活動。

8、主動參加公司員工激勵活動。

9、負責各種物資入庫前的質(zhì)量驗收,對每批新進材料進行留樣保存,以便備查,做好記錄交質(zhì)保部部長審批。

任職要求

1、年齡40歲以下,中專以上學歷;

2、能看懂圖紙,會使用量檢具;

3、有兩年以上機械行業(yè)工作經(jīng)驗;

4、有進取心、高度的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德。

打磨工
  • 工作經(jīng)歷:無
  • 學歷:無
  • 地點:臨沂市
  • 人數(shù):0
崗位職責

工資:計件工資,多勞多得,范圍6000-8000元/月,繳納五險、雙節(jié)福利、各類津貼、有餐補,單休。

任職要求

年齡50以下

鈑金工
  • 工作經(jīng)歷:1-3年以上經(jīng)驗,有焊工證優(yōu)先
  • 學歷:無
  • 地點:臨沂市
  • 人數(shù):0
崗位職責

工資:計件工資,多勞多得,范圍9000-12000元/月,繳納五險,雙節(jié)福利、各類津貼、有餐補,單休。

任職要求

1、年齡50歲以下;

2、1-3年以上經(jīng)驗,有焊工證優(yōu)先;

3、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求,并使用熟練。

焊工
  • 工作經(jīng)歷:1-3年以上焊工經(jīng)驗,有焊接與熱切割特種作業(yè)操作證
  • 學歷:無
  • 地點:臨沂市
  • 人數(shù):0
崗位職責

工資:計件工資,多勞多得,范圍9000-12000元/月,繳納五險,雙節(jié)福利、各類津貼、有餐補,單休。

任職要求

1、年齡50歲以下;

2、1-3年以上焊工經(jīng)驗,有焊接與熱切割特種作業(yè)操作證;

3、熟悉CO2氣體保護焊的焊接及其相應的焊接要求,并使用熟練。

鏜工
  • 工作經(jīng)歷:有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
  • 學歷:中專以上學歷
  • 地點:臨沂市
  • 人數(shù):0
崗位職責

工資:計件工資,多勞多得,范圍8000-11000元/月,繳納五險、雙節(jié)福利、各類津貼、有餐補,單休。

任職要求

1、年齡50歲以下;

2、有T611\T612等臥式鏜床工作經(jīng)驗

2、有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

電焊工
  • 工作經(jīng)歷:1-3以上焊工經(jīng)驗,必須有焊接與熱切割特種作業(yè)操作證
  • 學歷:無
  • 地點:臨沂市
  • 人數(shù):0
崗位職責

1、會看圖紙,根據(jù)焊接工藝圖紙,選擇合適的焊接工藝和原材料,進行產(chǎn)品的焊接。

2、焊接工藝工時、輔料測算,并做好焊接記錄,確保焊接質(zhì)量。

3、焊接完成后,根據(jù)圖紙工藝要求,實施自主檢驗。

4、定期對設備進行維護保養(yǎng),獨立或配合其他人完成焊接設備的維修。

薪資待遇:

8000-12000

任職要求

1、年齡45歲以下;

2、1-3以上焊工經(jīng)驗,必須有焊接與熱切割特種作業(yè)操作證;

3、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求,并使用熟練。

制圖員、工藝師
  • 工作經(jīng)歷:無
  • 學歷:大專以上學歷
  • 地點:臨沂市
  • 人數(shù):0
崗位職責

主機公司產(chǎn)品圖紙分解、出產(chǎn)品BOM、下料圖、工藝圖、工藝方案、作業(yè)標準書編制、工藝裝備設計。產(chǎn)品工時、價格核算。薪資待遇:

6000-10000

任職要求

1、大專以上學歷,機械設計相關專業(yè),熟練操作二維、三維繪圖軟件,熟悉工藝流程;

2、能適應短期出差;

3、有進取心、高度的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德。

工藝工程師
  • 工作經(jīng)歷:無
  • 學歷:大專以上
  • 地點:臨沂市
  • 人數(shù):0
崗位職責

主機公司產(chǎn)品圖紙分解、出產(chǎn)品BOM、下料圖、工藝圖、工藝方案、作業(yè)標準書編制、工藝裝備設計。產(chǎn)品工時、價格核算。

薪資待遇:

6000-10000

任職要求

1、大專以上學歷,機械設計相關專業(yè),熟練操作二維、三維繪圖軟件,熟悉工藝流程;

2、能適應短期出差;

3、有進取心、高度的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德。